Sieg gegen den Sprach-Wahn: Gericht stoppt Kündigung wegen verweigerter Gendersprache

Es ist eine dieser Geschichten, die exemplarisch zeigen, in welchem Zustand sich der deutsche Behördenapparat befindet. Eine fachlich versierte Diplomchemikerin, seit 2012 treue Mitarbeiterin des Bundesamtes für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH), sollte eine technische Strahlenschutzanweisung umschreiben. Nicht etwa, weil sie fachlich fehlerhaft war – nein, sie sollte „geschlechtergerecht“ aufgehübscht werden. Die Frau weigerte sich. Und wurde dafür zunächst abgemahnt, dann kurzerhand außerordentlich gekündigt.

Doch die Geschichte nimmt ein gutes Ende: Seit Anfang Juni sind die Urteile des Landesarbeitsgerichts Hamburg rechtskräftig. Die Kündigung ist unwirksam, die beiden vorangegangenen Abmahnungen müssen aus der Personalakte gestrichen werden. Ein Sieg der Vernunft – und ein bemerkenswert seltenes Signal aus deutschen Gerichtssälen.

Wenn Ideologie wichtiger wird als Sachverstand

Man halte sich vor Augen, worum es hier eigentlich ging. Eine hochqualifizierte Wissenschaftlerin sollte ein sicherheitsrelevantes Dokument – eine Strahlenschutzanweisung! – nicht etwa inhaltlich verbessern, sondern mit Gendersternchen und Binnen-I verzieren. Die Strahlung interessiert sich bekanntlich wenig dafür, ob man von „Mitarbeitenden“ oder „Mitarbeitern“ spricht. Doch die ideologisch durchdrungenen Vorgesetzten hielten die sprachliche Umerziehung offenbar für wichtiger als die fachliche Substanz.

Das Arbeitsgericht Hamburg hatte der Mitarbeiterin bereits Mitte Juli des vergangenen Jahres recht gegeben. Doch das BSH wollte sich mit der Niederlage nicht abfinden und zog vor das Landesarbeitsgericht. Dieses lehnte im Februar die Revision ab. Erst dann verzichtete die Behörde auf eine Nichtzulassungsbeschwerde – die Urteile sind nun endgültig rechtskräftig.

Der Steuerzahler als Zahlmeister der Gender-Possen

Und wer trägt die Kosten dieses ideologischen Feldzugs gegen die eigene Mitarbeiterin? Richtig: nicht etwa die verantwortlichen Vorgesetzten, sondern der Bürger. Rund 18.000 Euro an Gerichts- und Prozesskosten fallen an – Geld, das aus den Taschen der Steuerzahler stammt und nicht aus einer ominösen „Staatskasse“, wie es gerne beschönigend heißt. Während ehrliche Familien jeden Euro zweimal umdrehen müssen, verbrennt eine Bundesbehörde fünfstellige Summen, um ihren eigenen Sprachfanatismus durchzudrücken.

„Es ist ein wichtiges Zeichen für alle, die sich am Arbeitsplatz von Verfechtern der Gendersprache gegängelt fühlen“, erklärte Walter Krämer, Vorsitzender des Vereins Deutsche Sprache, der die Klägerin finanziell unterstützt hatte.

Das gefährliche Hintertürchen im Urteil

So sehr dieses Urteil zu begrüßen ist – ein bitterer Beigeschmack bleibt. Denn die Gerichte stellten zugleich klar, dass Anweisungen zum Gendern durch den Arbeitgeber unter bestimmten Umständen grundsätzlich möglich sein sollen. Im konkreten Fall sei die Mitarbeiterin schlicht nicht verpflichtet gewesen, das Dokument umzuschreiben. Doch dieses Hintertürchen könnte sich für andere noch als Scheunentor erweisen – gerade im öffentlich-rechtlichen Bereich, wo das Gendern längst zum Glaubensbekenntnis verkommen ist.

Bemerkenswert ist auch, was dieses Urteil über den Zustand unserer Institutionen verrät. Da werden langjährige, verdiente Mitarbeiter aus ihrer beruflichen Existenz gedrängt, weil sie sich einer Sprachideologie verweigern, die nicht einmal vom amtlichen Rechtschreibrat anerkannt ist. Amtssprache ist Deutsch – kein durch Sternchen und Doppelpunkte zerstückeltes Kunstgebilde, das den natürlichen Sprachfluss zerstört und Millionen Bürger vor den Kopf stößt.

Ein Lehrstück über Zivilcourage

Was diese Frau geleistet hat, verdient höchsten Respekt. Sie hat ihre berufliche Existenz aufs Spiel gesetzt, jahrelang prozessiert und Rückgrat bewiesen, wo andere längst eingeknickt wären. Genau diese Haltung bräuchte unser Land in diesen Zeiten dringender denn je. Würden sich nur ein Bruchteil der schweigenden Mehrheit so wehren, lösten sich viele dieser ideologischen Auswüchse von selbst in Luft auf.

Denn am Ende ist dieser Fall mehr als nur eine arbeitsrechtliche Petitesse. Er ist ein Symptom für eine Republik, in der Ideologie über Vernunft, über Sachverstand und über die Würde des Einzelnen gestellt wird. Es braucht endlich wieder eine Politik, die für die Menschen in diesem Land regiert – und nicht gegen sie. Dass diese Auffassung längst nicht nur die Meinung unserer Redaktion ist, sondern von einem großen Teil der Bevölkerung geteilt wird, dürfte spätestens beim Blick in jede beliebige Diskussion über das Gendern offensichtlich werden.

In unsicheren Zeiten, in denen selbst der Staat zum Gegner des eigenen Bürgers wird, zeigt sich einmal mehr der Wert echter Beständigkeit. Wer sein Vermögen vor staatlicher Willkür und ideologisch befeuerter Geldverschwendung schützen möchte, findet in physischen Edelmetallen wie Gold und Silber seit Jahrtausenden einen verlässlichen Anker – frei von politischen Moden und Sprachexperimenten.

Hinweis: Dieser Beitrag gibt ausschließlich die Meinung unserer Redaktion sowie die uns vorliegenden Informationen wieder. Wir leisten keine Rechtsberatung. Für rechtliche Fragestellungen wenden Sie sich bitte an einen qualifizierten Rechtsanwalt. Jeder Leser ist angehalten, sich eigenständig zu informieren.